SYSTO

Organisatie opstellingen

verborgen dynamieken

Onze oplossingen

In een bedrijf speelt zich vanalles af tussen individuën, afdelingen, teams, klanten, leveranciers, enz. Dit maakt een organisatie tot een complex dynamisch systeem. Voor het succes van zowel de organisatie als alle belanghebbenden is het noodzakelijk om een evenwichtige stroom te genereren doorheen het bedrijf. Organisatieopstellingen zijn zinvol om de dieperliggende verhoudingen en patronen zichtbaar te maken, het brengt m.a.w. de verborgen dynamieken naar boven.

Organisatieopstellingen geven inzicht of antwoord op

  • Personeelsverloop
  • Ziekteverzuim
  • Een teleurstellend klantenbestand
  • Duidelijkheid over iemands positie
  • Conflictsituaties
  • Strategische beslissingen
  • Fusies & overnames
  • Motivatieproblemen

Coaches

Voor mij was en is de workshop heel intensief en verwonderend geweest. De bewustwording van de gevolgen die onze acties tov anderen en onszelf hebben is verrassend geweest en de interacties tijdens de workshop brengen als het ware een extra zintuig tot leven. “Voelen” en “gevoel” hebben voor mij een extra dimensie gekregen.- Benoit Devreker
I recommend Organization Constellations for 100%. Organization Constellations give you an inside look into the organization, the dynamics and the people. It will show you where the organization hurts, is weak and strong. It brings the dynamics to the surface, dynamics which are taken for granted or are hidden away. Most of the time the members of an organization are totally unaware of these dynamics. Organization Constellations show you how the members of an organization interrelate, in reality.- Philippe Cox - Cox & Partners
Andy looks at companies from a very untraditional perspective. Due to his systemic point of view and interesting evaluation methods, he can help to gain insight in what’s the best way to achieve your company’s/department’s full potential. The results you can achieve with the techniques he uses are often far more effective than other traditional analytical methods.- Dries Jacobs - Bizzon
Een dag om nooit meer te vergeten. Opstellingen vermijden de valkuil van rationalisatie en gaan rechtstreeks naar de onderliggende drijfveren op een zeer directe manier. Heb Andy meegemaakt in 2 sessies en kan hand op het hart garanties geven over zijn ethische en vakkundige manier van interveniëren.- Martin Vranken - Mobistar

Aanpak

Elke case wordt zorgvuldig besproken met de verantwoordelijke of met het voltallige team van betrokkenen. Er wordt nagegaan welke setting de beste oplossing kan bieden voor uw bedrijf. Tevens zal nauwkeurig overlegd worden welke personen kunnen en mogen aanwezig zijn. Er zijn twee manieren om binnen uw bedrijf te werken met organisatieopstellingen. Een eerste optie is de betrokken personen in te schakelen om een situatie visueel te maken. De andere en meest aangewezen mogelijkheid is om gebruik te maken van externen die kunnen fungeren als ‘representanten’. SYSTO beschikt over een kwalitatieve database met mensen die ingezet kunnen worden.


De volgende stap

Offerte aanvragen Een specialist maakt een gepast voorstel

Familie opstellingen