LOVE in Business
Check this out - it is worth it !
“The Four Letter Word that Make Your Work Irresistible” - Mark Sanborn - as a PDF manifesto on
Doing one scary thing a day…
… keeps the doctor/mother-in-law/cookiemonsters away.
Dit is één van mijn nieuwe, versterkende overtuigingen. Eentje die ikzelf bewust bij mezelf programmeer. Eentje die een resem oude, belemmerende patronen vervangt… of toch een nobel streven naar die vervanging is!
Je vraagt je zeker af wat ik hiermee nu echt bedoel.
Wel, ik heb me voorgenomen bewust tijd in te plannen om scary things te doen. Ik mag vaak hetzelfde doen, zolang het maar scary blijft. Wanneer het me geen schrik of angst meer inboezemt, laat ik het los, want dan heb ik het geïntegreerd. Er zijn voldoende angstmonsters die op de loer liggen om uitgedaagd te worden.
Vorige week ben ik ermee gestart. Aan het station in Leuven. De uitdaging: onbekenden respectvol aanspreken, mezelf voorstellen als coach, wat uitleg geven indien gewenst, en peilen naar de reactie op “zou jij mij als jouw coach kiezen ? “ De echte uitdaging is het aanvaarden van het antwoord, het accepteren van de “ja”, de “neen”, de complimentjes, de afwijzingen. Respectvol.
Wauw, dit is echt scary voor mij… en dus een waardevolle uitdaging. Mijn comfortzone stelt mij op dit vlak heel stevige grenzen (muren), en bij deze stretch is elk klein succesje een “giant step forward” (”breaking through the terror barrier”).
Ja, ik heb het gedaan - een paar mensen aangesproken. Ja, ik heb het gedaan - hun reactie aanvaard en gerespecteerd. Ja, ik heb het gedaan - mezelf gefeliciteerd met deze eerste giant step! En ja, ik heb het gedaan - de volgende afspraak vastgelegd met mijn coach om dit opnieuw te doen - en ik ga door tot het niet meer scary is!
Popeye
Er is geen gunstige wind voor een zeilboot zonder bestemming.
It is not the blowing of the wind which defines my destination, it is the setting of the sails.
Welke zee wil je gaan verkennen? Begin je op een meer of kies je meteen het ruime sop? Ik ben je gids.
Mijns inziens, zijn er een aantal richtlijnen te volgen wanneer je inscheept voor een zeereis.
Hoe reageer je bij zwaar weer? Wat doe je in onvoorziene omstandigheden? Ik ben je trainer.
Kan je de zeilen al heisen? Weet je hoe adequaat te reageren bij zwaar weer? Ken je de regels voor het aanmeren in havens ? Ik ben je leraar.
Wat drijft jou om hier op zee te vertoeven? Hoe sta jij op deze boot? Hoe sta jij in het leven? Welke waarden herken je in anderen? Welke niet? Vanuit welke overtuigingen ga jij deze reis aan? Ik ben je mentor.
Ben jij een zeeman in hart en nieren? Of toch niet? Wie ben je dan wel? Ik moedig je aan en daag je uit om verder te zoeken, om verder te zeilen. Ik ben je sponsor.
Wat wil jij hier neerzetten? Wat wil je achterlaten? Wat is jouw hogere doel? Ik begeleid je naar het ontdekken van de nooit eerder bevaren zeeën, ik ben je awakener.
Healing versus Curing
Ik betrap me d’r af en toe nog op dat ik denk “ik had geneeskunde moeten studeren”. Om even te kaderen: ik ben net 40 geworden, mijn studiekeuze heb ik zo’n 22 jaar geleden gemaakt. Ik koos voor Handelsingenieur en heb die studie in 4 jaar succesvol afgewerkt. En toch…
Deze week heb ik geleerd dat ik Enneagram type 3 heb: de Presteerder, degene die zichzelf vereenzelvigt met wat ie doet, imago-bewust is, succesvol wil zijn. Wanneer ik dit relateer aan mijn terugkerende gedachte “ik had toch beter geneeskunde gestudeerd”, dan zie ik in dat ik het belangrijk vind om erkend en herkend te worden en dat ik dit automatisch koppel aan het beroep, de carrière, de professionele bezigheden.
Om verder te groeien en mijn uitdagingen als “Presteerder” aan te gaan, zal ik:
- mijn tempo loslaten en mijn emoties en ware ik naar boven laten komen.
- mij afvragen welke zaken er werkelijk toe doen in het leven.
- mij oefenen om in contact te komen met mijzelf en mijn eigen identiteit.
- mij niet te laten beïnvloeden door wat anderen van mij denken en van mij verwachten.
- mij grenzen en doelen stellen in mijn werk.
- mij toestaan om naar anderen te luisteren.
- mij realiseren dat mensen van me houden om wie ik ben en niet om wat ik doe of bezit.
bron: Annemie Renson - Enneagram Typering - http://www.systo.be/agenda/109/introductie_workshop_organisatieopstellingen_coaching_enneagram/
Spelen met de gedachte “ik had geneeskunde moeten studeren” is op dit moment een beperkende overtuiging voor mij.
Wanneer ik zo denk, ontkracht ik de zin van mijn huidige activiteiten, plannen, doelen en missie. Alsof mijn inzet als coach, trainer, trainee, partner, echtgenote, moeder, vriendin, dochter enzovoort minderwaardig en misplaatst is. It is not so.
Ik zie nu in dat ik mijn idee-fixe rond “geneeskunde” kan omturnen naar de weg die ik intussen heb ingeslagen, de weg van coaching, training, persoonlijke groei en leiderschap:
“Genezen is een remedie; helen is een transformatie van het leven. Helen opent nieuwe wegen en ziekte wijst de weg.”
“Liefde en verbondenheid zijn de krachten die helen, transformeren. Technieken helen niet.”
“Als we onze perceptie veranderen, veranderen we de realiteit.”
“Om schoonheid in alles te zien (de positieve intentie), moeten we leven in een staat van waardering en dankbaarheid.”
(met dank aan Daniëlle De Wilde voor de begeleiding an ons laatste Explorer weekend bij BAO en voor de tekst)
Met deze nieuwe inzichten in mijn rugzak, ga ik verder op reis. De zomer en de zomervakantie lokken…
Ik ben dankbaar dat ik 22 jaar geleden heb gekozen om Handelsingenieur te studeren, en dat ik heb doorgezet toen ik twijfelde om te veranderen.
Ik ben dankbaar voor de vele kansen die ik heb gekregen en genomen, voor de fijne mensen die ik leerde kennen. Deze ervaringen hebben mij gevormd tot wie ik nu ben.
Ik ben geen arts geworden, ik realiseer me nu dat ik de kwaliteiten van een “Presteerder” heb, en dat ik als coach, trainer, facilitator en in alle rollen die ik opneem, helend werk kan doen.
JES!
JCI leuven brengt per kwartaal een gratis krantje uit. In de editie van april staat op p4 een artikel over Andy Curinckx.
Connectie
Onlangs ging ik op vakantie naar Tenerife om een weekje uit te rusten in de warme zon. De tweede dag wordt toch wel niet mijn smartphone gestolen. Ik was in alle staten, enorm gefrustreerd en behoorlijk boos. Naast deze heftige emoties heb je daarbij ook nog het ongemak om niemand te kunnen contacteren en ben je zelf ook niet bereikbaar. Ik was pissed! Maar spontaan besloot ik in verbinding te gaan met de persoon die mijn toestel had meegenomen. Ik sprak letterlijk tegen het universum mijn wens uit dat diegene die mijn gsm had meegenomen, me deze zou terugbezorgen. Zonder oordeel en in alle liefde probeerde ik in het gevoel te stappen en erop te vertrouwen. Ondertussen had ik uiteraard mijn sim-kaart geblokkeerd om vedere kosten te vermijden. Een weekje later was ik terug thuis en ging naar de operator om een nieuwe kaart aan te vragen. Blijkbaar was het ook mogelijk om je eigen nummer te bewaren. Kortom, ik was terug mobiel. Enkele dagen later kreeg ik een heel bijzonder telefoontje. Een Pakistaniër uit Tenerife belde mij op met de melding dat hij mijn toestel had. Hij wou nog even verifiëren of het werkelijk aan mij toebehoorde. Belangrijker is dat hij mij vertelde wroeging te hebben en graag het toestel zou willen teruggeven. Ik kon mijn oren niet geloven maar was wel behoorlijk gelukkig (en dat voor een GSM!?!) Hij ging informeren bij de locale post om het op te sturen en vroeg mij wel om de verzendingskosten terug te betalen. “Met plezier!”: zei ik. Twee weken later ontvang ik het toestel in mijn brievenbus. Fantastisch!
Dit is wederom een bewijs dat we allemaal geconnecteerd zijn met elkaar doorheen het universum, ook al kennen of zien we elkaar helemaal niet. Een ontzettend mooie ervaring waarin blijkt dat alles mogelijk is, zelfs een wonder.
Stress is een geschenk!
Onlangs volgde ik een opleidingsdag “NeuroCognitieve GedragsMethode” (NGM), een methode die in eerste instantie het begrijpen van ons menselijk denken en handelen beoogt. Want zoals gezegd “comprendre c’est déjà agir”. Daar kan ik me achter scharen.
Wat betekent dat nu, die NGM ? Wel, eigenlijk worden een aantal thema’s aangeboord zoals stressgevoeligheid, motivatie, vermijdingsgedrag en compensatie, groepsgeest en communicatie. Binnen elk thema gaan we als volgt tewerk: houding, gedrag, denkwijze interpreteren om de actieve hersengebieden te detecteren en zo de mogelijke “vergissingen in hersencasting” aan te tonen ingeval het resultaat niet optimaal of ongewenst is.
Een voorbeeldje ter verduidelijking kan hier wonderen doen.
Neem het thema “stress“. In onze westerse wereld is het niet ongewoon om “als een kip zonder kop” rond te lopen, dolgedraaid en vol stress. Hoewel we dit vaak zelf niet (willen) zien, weten of toegeven.
Na een overlegvergadering komen Jan en Hans terug aan hun bureau.
Hans zegt vriendelijk: “Amai, Jan, je lijkt me toch wat zwaar te tillen aan de veranderingen die er in het project gebeurd zijn de voorbije dagen.”
Jan antwoordt beslist: “NEEN HOOR, HELEMAAL NIET!”
Hans (rustig): “Toch wel — we kunnen het bespreken hoor.”
Jan (nadrukkelijk): “NEEN HOOR, ER IS NIKS AAN DE HAND!!!”
Hans: “Echt niet? Luister eens naar jezelf…”
Jan is druk bezig met zijn eigen gedachten, werkt het lijstje van gekende en beproefde opties af, en hij zit ergens vast. Hij geraakt niet verder en dat uit zich in stress.
Waar zit hier de “vergissing in hersencasting” ?
We merken dat Jan, die een oplossing zoekt op zijn harde schijf vol automatismen, patronen en opgebouwde ervaringen, niet optimaal presteert. In NGM-termen: de Automatische modus voldoet niet, de Prefrontale modus geeft andere ideeën en perspectieven aan maar kan het veto van de Automatische modus niet doorbreken. Deze zwaait de scepter maar is verkeerd “gecast”. Op zijn beurt geeft de Prefrontale modus een signaal naar het Reptielenbrein, waardoor Jan in stress geraakt.
Nog een inzicht: vanaf het moment dat Jan beseft dat hij stresst, komt hij alweer in relatieve rust, en kan hij beroep gaan doen op zijn creatieve, probleemoplossende, prefrontale brein.
Zo komt het dat we stress als een waardevol geschenk kunnen bekijken. Onze hersenen geven ons een signaal, namelijk dat we intelligente mensen zijn die op een idiote manier bezig zijn…
Conclusie: enkel in rust en door bewuste sturing van je hersenactiviteit, kan je creatief probleemoplossend werken en leven.
En nu — holderdebolder haast haast naar school om mijn kinderen op te halen !!! 
International Conference
Make your registration now! July 25 - 26, 2009, Abano/Italy
Our invitation had a great resonance: Professional facilitators from 10 countries coming from Mexico, Portugal, Netherlands, Germany … and maybe Australia will present their experience of organisational constellations in international business.
The Conference will be held in englisch!
The challenging background of our Conference is the big financial and economic crises.
To continue infosyon´s pathway of integrating organisational approaches and tools the conference will be held in cooperation with METAFORUM – within the 4 week interdisciplinary Summer Camp 2009, July/August in Abano/ taly.
International infosyon Conference
“Coming together – Sharing Experience”
July 25-26, 2009
- Key Note: Doris Wilhelmer (Aut): How to turn round (OE) Processes
- 9 - 10 prepared & spontaneous contributions, & Iterative Processes
- Late Night – Experimental Session: Plenary constellation of a contemporary topic,
e. g. the financial and economic crises with Henriette K. Lingg
- infosyon general members meeting July, 26th, 2009, 3 - 4, p.m.
We openly welcome other professionals from other fields of work to our conference.
As well as at the Conference, infosyon will also be represented for the first time as the umbrella association for Organisational Constellations at the METAFORUM Summercamp.
Additionally infosyon is also pleased to offer 3 organisational constellation workshops (e.g. Gunthard Weber) and will also give a presentation at the METAFORUM Future Conference.
You will find further offers in the area of systemic an systemic structural constellations from Varga sv. Kibéd / Sparrer and others in the complete METAFORUM SUMMER CAMP programme.
Prices - International infosyon Conference Members Non-Members
International infosyon Conference - 2 days EUR 150,00 EUR 180,00
Open Offers
- System Dynamics and Organisational Constellation
Workshop with Gunthard Weber / 3 days EUR 520,00 EUR 560,00
- Supervision for Business-Cases
Workshop with Brigitte Sachs-Schaffer and N.N. / 2 days EUR 290,00 EUR 330,00
- KISS – Keep it Short and Simple
Workshop with Birgit Knegendorf
and Annelies Boutellier / 2 days EUR 290,00 EUR 330,00
Become an infosyon-member now and get the reduced member-prices!
Please feel free to contact the infosyon office for any questions which you may have.
3 in One:
- Meeting of the International Constellation Community
- METAFORUM Summer Camp 2009 an opportunity to meet top international trainers such as Steven Gilligan, Bernd Isert, Ortwin Meiss, Gunther Schmidt, Matthias Varga v. Kibéd, Insa Sparrer and many more.
- Combined with a holiday in Italy: Near Venice, Padua, Vicenza and Verona.