Talent Development
Talenten maximaal inzetten
Veel te vaak worden onze talenten niet benut. We spenderen meer tijd aan het verbeteren van onze tekortkomingen dan onze sterke punten verder te ontwikkelen. Velen kennen zelfs hun talenten niet. Met de talentenscan krijg je een overzicht van waar jij goed in bent én wat je leuk vindt. Een coach zal u verder begeleiden om deze talenten maximaal in te zetten in verschillende contexten.
Inhoud van het Talent Scan rapport
- Een beschrijving van je specifieke toptalenten
- Wat maken jouw talenten je uniek t.o.v. anderen
- Vragen om je bewuster te worden van je sterktes
- Ideeën om elk van je talenten meer te benutten
- Actieplan voor een hefboomeffect van je talenten
Tom Goor, Engie Fabricom
Dankzij de coach zijn mijn talenten en werkpunten in kaart gebracht. Inzicht in mijn talenten en hoe ik deze kan gebruiken, heeft mijn carrière een boost gegeven!
Koen Windmolders
In de mallemolen van werk en privé is het goed om af en toe eens te herbronnen. Ann schenkt je de nodige ruimte, reikt je nieuwe inzichten aan en helpt je terug jouw talenten op het spoor komen. Een aanrader, ook als je (nog) geen burn-out hebt!
Nieuwsbrief SYSTO
Ja, ik wil heel graag op de hoogte gehouden worden over
- Tips voor empowerment
- Data opleidingen en events
- Nieuwe trends