Systemisch Leiderschap

Als leider ben je een belangrijk onderdeel van het systeem dat je organisatie is. En als dat onderdeel niet goed functioneert, heeft dat onmiskenbaar effect op de rest van het systeem. In deze training belichten we het thema leiderschap vanuit een systemische invalshoek. Dat is een manier om verder te kijken dan alleen naar jou als individu, meer naar jou als leider in het grote geheel, het systeem waar je deel van uitmaakt.

Topics

• Hoe kan ik zorgeloos en moeiteloos leidinggeven en anderen inspireren?
• Welke plek is er voor mij en hoe neem ik die in? Binnen mijn team en mijn organisatie?
• Hoe dien ik de organisatie en mijn mensen het beste én behoud ik zelf mijn energie en motivatie?
• Hoe kan ik een nog beter leider zijn, met meer balans voor mezelf én betere bedrijfsresultaten?
• Hoe sluit je aan bij de kerntaak van de organisatie?
• Organisatieculturen en jouw invloed daarop
• Systeemwetten en de taak van de leider: het recht op een plek, ordening en de balans van geven en nemen
• taak van de leider: dienen van de groep, omgaan met macht en onmacht
• Plek: eigen kern ervaren, vanuit die plek kunnen werken